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Accompagnement des employés à haut potentiel

Qu’est-ce que l’accompagnement des employés à haut potentiel ?

Un employé à haut potentiel est une personne qui a tout ce qu’il faut pour réussir et qui a besoin d’un peu plus d’attention pour s’épanouir. Il s’agit de remarquer quand le talent peut être optimisé et de créer une voie pour que cela se produise. Si vous remarquez un employé (ou si vous pensez être l’une de ces personnes) semblant avoir les compétences, la motivation et le talent nécessaires et que vous souhaitez l’aider à évoluer vers un nouveau rôle ou à exceller dans son rôle actuel, l’accompagnement peut vous aider.

L’accompagnement des employés à haut potentiel peut vous aider à…

  • Créer une culture d’entreprise qui exploite les talents et les forces afin de conserver les employés s’investissant sur le long terme.
  • Optimiser les forces pour faire ressortir le meilleur des professionnels
  • Renforcer la confiance, l’estime de soi et les performances.
  • Favoriser un état d’esprit de croissance sur le lieu de travail
  • Libérez les points forts au lieu d’essayer de « corriger » les déficits.

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